住房公积金缴存比例不得低于5%，不得高于12%。

单位在法规范围内，经本单位职工代表或工会讨论通过（未建立职工代表或工会的，经全体职工三分之二以上同意），可按差异化比例缴存;职工个人可在不低于单位缴存比例并在法规上限范围内选择个人缴存比例。

(相关资料图)

拓展阅读：什么叫“双向差异化”比例缴存

指单位和职工在公积金5%-12%法规比例范围内，可按差异化比例缴存，其中职工个人比例部分不能低于单位缴存比例。

单位差异化缴存比例事宜及比例选择需经职代会或工会通过;职工比例部分与单位协商，在不低于单位缴存比例的情况下确定。

2022成都公积金差异化缴存条件

条件：

单位在法规范围内，经本单位职工代表或工会讨论通过（未建立职工代表或工会的，经全体职工三分之二以上同意），可按差异化比例缴存;职工个人可在不低于单位缴存比例并在法规上限范围内选择个人缴存比例。

实行差异化比例缴存的，由单位提出申请，公积金中心审核后执行。

拓展阅读：什么叫“双向差异化”比例缴存

指单位和职工在公积金5%-12%法规比例范围内，可按差异化比例缴存，其中职工个人比例部分不能低于单位缴存比例。

单位差异化缴存比例事宜及比例选择需经职代会或工会通过;职工比例部分与单位协商，在不低于单位缴存比例的情况下确定。

公积金比例：住房公积金缴存比例不得低于5%，不得高于12%。